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Updated on Tuesday 17th March 2015

 

Sociétés à responsabilité limitée au Japon

Une société à responsabilité limitée au Japon, "Goudou-gaisha", est une forme d'entreprise où les membres de la société ont une responsabilité limitée en fonction de leur contribution au capital. Elle est régie par la Loi sur les sociétés nouvelles, créé en 2006 et il est le remplacement de l'ancien gaisha yugen, généralement établi par les petites entreprises. 
 

La structure de société à responsabilité limitée au Japon

Les entrepreneurs de la société sont appelés '' membres '' contrairement aux investisseurs d'une société par actions, appelés «actionnaires». Il n'y a aucune part de capital social minimum requis lors de l'inscription et de la contribution des membres peut être faite uniquement en espèces ou des actifs non monétaires et jamais dans les services. 
 
Les membres choisissent un gestionnaire à l'action au nom de la société et leurs intérêts. Ce gestionnaire peut être une personne physique ou une personne morale. Si une personne morale est élu en tant que gestionnaire, il doit nommer un gestionnaire fonctionnel pour agir au nom de la société.
 

Enregistrement d'une société à responsabilité limitée au Japon

La procédure de constitution d'une société à responsabilité limitée au Japon commence par faire un sceau de la société. Aussi le gestionnaire représentant doit inscrire au sceau personnel, alors recevoir un certificat d'enregistrement d'étanchéité pour elle.
 
Après cela, l'entreprise doit enregistrer les statuts au Bureau des affaires juridiques du Japon, avec une application standard. Les articles doivent indiquer le nom de l'entreprise, la raison pour laquelle la société est constituée, le nom et l'adresse du fondateur, le capital autorisé et les détails concernant les actions. En outre, une liste avec tous les membres qui a fait des contributions en espèces et non la valeur de celui-ci doit être fournie par les articles. 
 
Si les documents ci-dessus sont acceptées, le certificat d'enregistrement du sceau doit être ensuite remis au Bureau des affaires juridiques pour enregistrer la société nouvellement formée.
 
Les prochaines étapes sont la présentation de la notification au bureau fiscal du district:
 
  • - la notification de l'enregistrement de la société (pas plus de deux mois depuis la constitution);
  • - la notification de l'ouverture d'un bureau de la paie (pas plus d'un mois de l'ouvrir);
  • - la demande d'approbation des déclarations de revenus bleu (pas plus de trois mois à partir de inscription).
 
Le bureau local des impôts doit également être informée de la création de l'entreprise, au plus tard 15 jours.
 
Si la société à responsabilité limitée ouvert au Japon va embaucher du personnel, il doit se inscrire au Bureau d'inspection des normes du travail pour l'assurance du travail. En outre, une notification doit être envoyée à l'Office d'assurance sociale, afin que l'entreprise est inscrit pour l'assurance santé et de retraite de bien-être public.
 
La dernière étape dans l'établissement d'une société à responsabilité limitée au Japon présente une demande au Bureau de sécurité public de l'emploi ne est plus que de 10 jours du début à employer du personnel. 

Si vous voulez créer une société à responsabilité limitée au Japon, il est recommandé de contacter une entreprise de formation des sociétés dans ce pays.
 
 
 

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